Le competenze del Settore I - Affari Generali e Risorse Umane includono:
Supporto agli Organi Istituzionali: Assistenza agli organi decisionali, come il Sindaco e la Giunta Comunale.
Gestione degli Atti: Redazione, registrazione e pubblicazione degli atti ufficiali del Comune.
Protocollo e Relazioni Istituzionali: Gestione del flusso documentale interno ed esterno e relazioni con enti e istituzioni.
Ufficio Stampa e Comunicazione Istituzionale: Promozione dell'immagine dell'Ente, informazione sui servizi comunali, attività degli organi del Comune ed eventi cittadini.
Gestione dell'URP (Ufficio Relazioni con il Pubblico): Fornisce assistenza e informazioni ai cittadini.
Gestione del CED (Centro Elaborazione Dati): Coordina i sistemi informatici e gestisce i dati dell'amministrazione.
Servizio Contratti: Gestisce i contratti e le convenzioni dell'ente.
Gestione del Personale: Assunzioni, trasferimenti, formazione e valutazione del personale comunale.
Servizi demografici
UFFICI
Di seguito l'elenco degli uffici che compongono il settore dove è possibile consultare i servizi erogati e la relativa modulistica: